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Business Coaching | Für Mitarbeiter & Führungskräfte

Komplexität, Unbeständigkeit, hohe Ziel-Vorgaben und Konflikte – in der Arbeitswelt sind es nicht nur fachliche Themen, die Anforderungen mit sich bringen. Business Coaching bietet einen professionellen, individuellen Begleitprozess in herausfordernden beruflichen (und auch privaten) Lebenssituationen.

Mein Angebot richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, aus öffentlichen und wissenschaftlichen Organisationen – sowohl für einen punktuellen Support zu einem Thema oder zur begleitenden Supervison im Arbeitsprozess. Ich unterstütze Sie oder Mitarbeiter:innen aus Ihrem Unternehmen dabei, Perspektiven zu finden, Verhaltensweisen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen, die für ein erfüllendes berufliches und auch persönliches Leben wichtig sind.

Meine Arbeit ist systemisch-integrativ und evidenzbasiert. Ich bin aufgrund meines fachlichen Hintergrundes Expertin für die Stärkung von Resilienz – der psychischen Widerstandskraft in herausfordernden Situationen und Kontexten. Für meine Tätigkeit gelten die Standards des Deutschen Coaching-Verbandes (DCV) sowie des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct).

Themenfelder

Anlässe und Themen für Mitarbeiter-Coaching und Führungskräfte-Coaching können sein:

| Stress-Reduktion und Burnout-Prävention, z.B.:

  • Strategien zum Umgang mit Stress und Leistungsdruck

  • Entwicklung von Widerstandskraft

  • Selfcare-Kompetenz: gesunde Grenzen, Selbstfürsorge, Reduktion von Überlastung

  • Umgang mit Krisen (Kündigung, fehlende Wertschätzung, ...)

  • "Work-Life-Balance", Vereinbarkeit von Beruf und Familie

| Führung sverantwortung, z.B.:

  • Durchsetzung von Entscheidungen

  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

  • Vorbereitung von wichtigen Terminen

  • Veränderung von Rahmenbedingungen im Unternehmen

| Umgang mit / Lösung von Konflikten, z.B.:

  • Spannungen im Team

  • Konflikte mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kollegen

| Veränderung und Neuorientierung, z.B.:

  • persönliche Standortbestimmung

  • berufliche Richtungsentscheidungen

  • Job- / Positionswechsel, neue Arbeitsprojekte

| Projekt-/Prozessbegleitung:

  • begleitendes Einzel-Coaching zur Supervision

| Persönliche Entwicklung, z.B.:

  • Potenzialentfaltung 

  • Veränderung von hinderlichen Denk- und Verhaltensmustern

  • Selbstführung, Zeitmanagement, bessere Leistung

  • Umgang mit Feinfühlichkeit und Hochsensibilität

Organisation

Unsere Zusammenarbeit findet entweder auf Wunsch bei Ihrer Firma vor Ort, in Ihren Räumlichkeiten statt oder in meiner Praxis für Coaching in Bonn:

Dr. Martha Höfler

Heerstraße 15A

53111 Bonn

Ich biete ebenfalls Online-Coaching an.

Wie viele Termine in Anspruch genommen werden und welcher Abstand dazwischen liegt, hängt von Ihrem persönlichen Bedarf und Anliegen ab. Wir können in einem freibleibenden Vorgespräch die gemeinsame Zielrichtung abstecken und alle offenen Fragen klären.

 

Melden Sie ich gern bei mir, um ein passendes Angebot zu Ihrem Auftrag zu erhalten!

Weitere Angebote

Für Unternehmen, öffentliche und wissenschaft-liche Einrichtungen biete ich auch Workshops, Training, Fach-Vorträge und Keynotes sowie Gutachten an - zum Themenkomplex der Anforderungsbewältigung, Mitarbeiter-Gesundheit und Stress-Resilienz. Hier finden Sie alle Angebote für den beruflichen Kontext im Überblick.

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